Princeton Specialty Products tiene $182K en multas propuestas de MSHA y $5K pendientes en 4 expedientes impugnados, ademas del muestreo de salud y el registro completo de incidentes.
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Muertes
1
Incidentes totales
3
Años en registro
1993–2009
Último incidente
Jan 2009
Historial de cumplimiento
Citaciones de MSHA desde 2000
142
citaciones
53
significativas y sustanciales
$181,825
multas propuestas
$81,910
pagado a la fecha
45% de las multas propuestas pagadas a la fecha, una diferencia de $99,915.
Fuente: datos de violaciones de MSHA, actualizados semanalmente.
citaciones por 100 horas de inspección
ⓘEsta tasa son las citaciones registradas divididas entre las horas de inspección de la MSHA, por cada 100 horas. Refleja el esfuerzo de inspección, no el tamaño de la mina ni la producción.
Tasa retenida: 810 horas de inspección son muy pocas para una tasa estable. Se requiere un mínimo de 1,000 horas de inspección.
Fuente: datos de inspecciones de MSHA, actualizados semanalmente.
Princeton Specialty Products tiene $182K en multas propuestas de MSHA y $5K pendientes en 4 expedientes impugnados.
Disposición de multas
ⓘLas diferencias entre las multas propuestas y las pagadas reflejan tanto acuerdos y reducciones en conferencia como montos aun adeudados. Pendiente es el saldo que se debe actualmente.
$182K
multas propuestas
$87K
evaluación actual
$82K
pagado a la fecha
$5K
pendiente
139 evaluaciones son ordenes finales; 4 expedientes impugnados.
De $136K en multas impugnadas ante la Comision, $41K se confirmo en decisiones finales.
Al último periodo de evaluación el 2012-10-23.
Fuente: datos de infracciones evaluadas y de conferencia/litigio de MSHA, actualizados semanalmente.
Perfil de gravedad de las infracciones
ⓘLas proporciones se calculan sobre las citaciones que llevan la codificación de gravedad y negligencia de la MSHA; una pequeña parte de los registros no está codificada.
38.1%
significativa y sustancial
10.8%
negligencia alta o temeraria
38.1%
razonablemente probable o mayor
43.9%
incapacidad permanente o fatal si ocurre la lesión
Fuente: codificación de gravedad y negligencia de las infracciones de la MSHA, actualizada semanalmente.
Cuando se impugnaron las citaciones
ⓘImpugnar una citación ante la Comisión Federal de Revisión de Seguridad y Salud Minera es un derecho legal. Estas cifras presentan los resultados públicos de ese proceso, según el archivo de Violaciones Impugnadas de MSHA.
15citaciones llevadas ante la comisión federal · 11% de las citaciones registradas
Conciliadas
15 · 100%
100%
La designación S&S sobrevivió la impugnación
ⓘUna citación Significativa y Sustancial cuenta como sobreviviente cuando la conciliación o la decisión del juez mantuvo la designación, o cuando la impugnación fue desestimada o quedó en rebeldía y la citación quedó como emitida. Las citaciones anuladas o retiradas, y las conciliaciones que quitaron la designación, cuentan en contra.
de 8 impugnaciones S&S decididas · industria: 79%
70%
Reducción de multas en impugnaciones decididas
$136K propuesto, $41K tras las decisiones · industria: 39%
Fuente: archivo de Violaciones Impugnadas de MSHA (registro público), actualizado semanalmente. Una impugnación desestimada o en rebeldía deja la citación como emitida; una citación anulada o retirada se elimina del registro de violaciones. Última impugnación presentada el 2009-09-27.
Multas impugnadas
ⓘUna reducción o desestimación ante la Comisión es un resultado legítimo de impugnar una multa propuesta. Las cifras son el monto propuesto y el monto confirmado en la decisión del expediente.
Las mayores multas que mina impugnó ante la Comisión Federal de Revisión de Seguridad y Salud Minera, con el resultado registrado.
Expediente
Decisión
Juez
Año
Propuesta / confirmada
KENT 2009-1586M
Settlement
McCarthy
2012
$130K → $35K
KENT 2009-1289M
Settlement
McCarthy
2012
$3K → $3K
KENT 2009-1290M
Settlement
McCarthy
2012
$2K → $2K
KENT 2009-1587M
Settlement
McCarthy
2012
$1K → $1K
Fuente: expedientes y decisiones de multas civiles de la FMSHRC (registro público), actualizado semanalmente.
Muestreo de salud
ⓘUna muestra es una medición de cumplimiento en un momento dado, no un historial de exposición individual. Estas cifras describen registros de muestreo de MSHA y no establecen causalidad ni dosis personal.
Contaminantes en minas de metal y no metal (muestras personales)
ⓘMuchas muestras son mediciones de detección de sustancias sin límite de exposición aplicable; se cuentan como muestras pero se excluyen de toda cifra de exceso. Los porcentajes de exceso usan solo muestras con límite establecido.
Última medición: 2010-11-10, hace 15 años
0%
de las muestras con límite superaron el límite de exposición
10
muestras
10
con límite establecido
Contaminantes más muestreados
Nuisance dust, respirable, <1% Qtz9
Quartz, respirable, >1% Qtz1
Ver los análisis individuales (10)
Fecha
Contaminante
Concentración
Límite
Conc / límite
Ocupación
2010-11-10
Nuisance dust, respirable, <1% Qtz
0.13
10
0.01
Utility Man
2010-11-10
Nuisance dust, respirable, <1% Qtz
0.16
10
0.02
Utility Man
2009-02-12
Nuisance dust, respirable, <1% Qtz
0.3
10
0.03
Utility Man
2009-02-12
Nuisance dust, respirable, <1% Qtz
0.22
10
0.02
Utility Man
2004-11-09
Nuisance dust, respirable, <1% Qtz
3.28
10
0.33
Bagging Operator
2004-11-09
Nuisance dust, respirable, <1% Qtz
1.57
10
0.16
Bagging Operator
2002-05-30
Quartz, respirable, >1% Qtz
0.18
1.67
0.11
Bagging Operator
2002-05-30
Nuisance dust, respirable, <1% Qtz
0.21
10
0.02
Bagging Operator
2001-05-23
Nuisance dust, respirable, <1% Qtz
0.78
10
0.08
Bagging Operator
2001-05-23
Nuisance dust, respirable, <1% Qtz
1.25
10
0.13
Bagging Operator
Fuente: registros de muestreo de polvo respirable, cuarzo y ruido de MSHA, actualizados semanalmente. Las cifras de contaminantes de metal y no metal provienen de los archivos Personal Health Samples y Area Samples de MSHA (registro público), actualizados semanalmente.
Fuente: historial de controlador y operador de MSHA, actualizado semanalmente.
Fuerza laboral y producción
Año
Empleados
2012
11
2011
12
2010
13
2009
13
2008
11
2007
11
2006
11
2005
11
2004
11
2003
10
2002
10
2001
10
2000
10
Fuente: empleo y producción trimestral de MSHA, actualizado semanalmente.
Princeton Specialty Products se ubica en Caldwell County, Kentucky, donde la categoría minera del Censo representa el 3.3% del empleo del condado.
Contexto económico local
ⓘLas cifras del condado provienen de la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense de la Oficina del Censo de EE. UU., estimaciones quinquenales agrupadas, por lo que la edición de 2023 abarca de 2019 a 2023. La categoría del Censo es 'minería, explotación de canteras y extracción de petróleo y gas', que es más amplia que la jurisdicción de la MSHA e incluye a trabajadores de petróleo y gas que ninguna mina emplea. Estas cifras describen el condado circundante, no esta mina, y no son un factor en ningún incidente específico.
Caldwell County, Kentucky · Población 12,631
3.3%
Participación de la minería en el empleo del condado
$57,618
Ingreso familiar medio
Fuente: Oficina del Censo de EE. UU., Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense, estimaciones quinquenales de 2023.
Tasas de seguridad trimestrales
ⓘCitaciones por millón de horas-empleado reportadas. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inician los datos trimestrales de empleo de la MSHA; los incidentes anteriores se cuentan pero no pueden ajustarse por tasa. Los trimestres con menos de 100,000 horas reportadas se muestran en gris: muy pocas horas para una tasa estable.
Citaciones por millón de horas trabajadas, según lo reportado a MSHA
17 de enero de 2009KY · Metal/No metálicoAlmacenista, Ensacador, Paletizador/Apilador, Encargado de almacén, Empacador, Fabricante, Operador de planta de lavadoMuerte · MATERIALES QUE CAEN/DESLIZAN/RUEDAN
Employee entered area of accident by foot deviating from procedure. Was found later in bottom of hopper engulfed by stone.
Incidentes reportables
2 en archivo (excluyendo las muertes anteriores)
2005 · 1 incidente
4 de octubre de 2005KY · Metal/No metálicoObrero, Herrero, Cuadrilla, Mensajero de repuestos, Peón, Recolector, Operario de minaHERRAMIENTAS MANUALES (SIN MOTOR)
Employee was working with another employee, they were hammering using a sledgehammer. The hammer slide off and hit the employee standing too close to the other employee. Employee received a broken nose and a fracture to facial bone resulting in lost days from work.
1993 · 1 incidente
26 de abril de 1993KY · Metal/No metálicoCapataz de planta de preparación, Supervisor, Supervisor de planta de molienda, Supervisor de hornoELÉCTRICO
EE WAS REPAIRING AN ELECTRICAL BREAKER BY REMOVING FROM ONE BOX TO ANOTHER AND CARELESSLY TOUCHED HOT SIDE OF BREAKER W/O DISCONNECTING MAIN SERVICE. DISCONNECT FOR BOX WAS THROWN, HOWEVE BOX SHOULD HAVE BEEN REMOVED PRIOR TO TAKING OUT BREAKER, BUT WAS NOT.
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