Employee pulled right side rub rail off miner and dropped it on left foot.
ADDCAR SYSTEM 16: 54 citaciones de la MSHA Coal
ADDCAR SYSTEM 16 tiene $11K en multas propuestas de MSHA y $457 pendientes en 3 expedientes impugnados, ademas del muestreo de salud y el registro completo de incidentes.
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Avísenme cuando se presente un nuevo incidente de la MSHA en ADDCAR SYSTEM 16.
- Muertes
- 0
- Incidentes totales
- 10
- Años en registro
- 2010–2024
- Último incidente
- Oct 2024
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Esta tasa son las citaciones registradas divididas entre las horas de inspección de la MSHA, por cada 100 horas. Refleja el esfuerzo de inspección, no el tamaño de la mina ni la producción.ADDCAR SYSTEM 16 tiene $11K en multas propuestas de MSHA y $457 pendientes en 3 expedientes impugnados.
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Las diferencias entre las multas propuestas y las pagadas reflejan tanto acuerdos y reducciones en conferencia como montos aun adeudados. Pendiente es el saldo que se debe actualmente.ⓘ
Las proporciones se calculan sobre las citaciones que llevan la codificación de gravedad y negligencia de la MSHA; una pequeña parte de los registros no está codificada.ⓘ
Impugnar una citación ante la Comisión Federal de Revisión de Seguridad y Salud Minera es un derecho legal. Estas cifras presentan los resultados públicos de ese proceso, según el archivo de Violaciones Impugnadas de MSHA.- Conciliadas 9 · 100%
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Una citación Significativa y Sustancial cuenta como sobreviviente cuando la conciliación o la decisión del juez mantuvo la designación, o cuando la impugnación fue desestimada o quedó en rebeldía y la citación quedó como emitida. Las citaciones anuladas o retiradas, y las conciliaciones que quitaron la designación, cuentan en contra.ⓘ
Una reducción o desestimación ante la Comisión es un resultado legítimo de impugnar una multa propuesta. Las cifras son el monto propuesto y el monto confirmado en la decisión del expediente.| Expediente | Decisión | Juez | Año | Propuesta / confirmada |
|---|---|---|---|---|
| SE 2011-713 | Settlement | Rae | 2012 | $2K → $1K |
| SE 2010-928 | Settlement | Lesnick | 2011 | $877 → $750 |
| SE 2010-1193 | Settlement | Andrews | 2011 | $243 → $100 |
El muestreo de MSHA en ADDCAR SYSTEM 16 muestra que 99% de 103 muestras de polvo respirable de carbón cumplieron el estandar de 1.5 mg/m3.
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Una muestra es una medición de cumplimiento en un momento dado, no un historial de exposición individual. Estas cifras describen registros de muestreo de MSHA y no establecen causalidad ni dosis personal.Polvo respirable de carbón
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Las cifras de polvo respirable de carbón y sílice corresponden a instalaciones de carbón. El cumplimiento del polvo se mide frente a la norma actual de 1.5 mg/m3; se incluyen muestras anteriores a la norma de 2014, por lo que las tasas de cumplimiento son una senal historica aproximada.
Última medición: 2026-06-23
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Las cifras de polvo respirable de carbón y sílice corresponden a instalaciones de carbón. El cumplimiento del polvo se mide frente a la norma actual de 1.5 mg/m3; se incluyen muestras anteriores a la norma de 2014, por lo que las tasas de cumplimiento son una senal historica aproximada.ⓘ
El valor de concentración excesiva (ECV) es el umbral de aplicación por muestra de la propia MSHA, que incorpora la incertidumbre de medición; una muestra por encima de su ECV puede motivar una citación. El conteo cubre solo las muestras a las que MSHA asignó un ECV.- AUGER HELPER39
- AUGER OPERATOR37
- HIGHLIFT OPERATOR/FRONT END LOADER10
Sílice (cuarzo)
Última medición: 2026-06-29- AUGER HELPER5
- AUGER OPERATOR2
- LABORER/BLACKSMITH1
Ruido
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La proporción cuenta las muestras de ruido cuya dosis medida superó el límite permisible de exposición de 90 dBA. Describe el lugar de trabajo muestreado, no lo que llegó al oído del minero: los programas de conservación de la audición y la protección auditiva usada durante el turno se registran por separado y no se reflejan aquí.
Última medición: 2025-10-08
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La proporción cuenta las muestras de ruido cuya dosis medida superó el límite permisible de exposición de 90 dBA. Describe el lugar de trabajo muestreado, no lo que llegó al oído del minero: los programas de conservación de la audición y la protección auditiva usada durante el turno se registran por separado y no se reflejan aquí.- AUGER HELPER35
- AUGER OPERATOR12
- HIGHLIFT OPERATOR/FRONT END LOADER10
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Una muestra es una medición de cumplimiento en un momento dado, no un historial de exposición individual. Estas cifras describen registros de muestreo de MSHA y no establecen causalidad ni dosis personal.ⓘ
Las cifras de polvo respirable de carbón y sílice corresponden a instalaciones de carbón. El cumplimiento del polvo se mide frente a la norma actual de 1.5 mg/m3; se incluyen muestras anteriores a la norma de 2014, por lo que las tasas de cumplimiento son una senal historica aproximada.| Año | dentro de 1.5 mg/m3 | muestras |
|---|---|---|
| 2026 | 100% | 5 |
| 2025 | 100% | 10 |
| 2024 | 100% | 16 |
| 2023 | 100% | 9 |
| 2022 | 92% | 13 |
| 2021 | 100% | 8 |
| 2019 | 100% | 10 |
| 2018 | 100% | 5 |
| 2012 | 100% | 1 |
| 2011 | 100% | 13 |
| 2010 | 100% | 13 |
| Año | sílice prom. (%) | muestras |
|---|---|---|
| 2026 | 3.1 | 1 |
| 2023 | 7.9 | 1 |
| 2011 | 5.7 | 4 |
| 2010 | 6.9 | 2 |
| Año | sobre el LPE | muestras |
|---|---|---|
| 2025 | 0% | 4 |
| 2024 | 0% | 15 |
| 2023 | 0% | 5 |
| 2022 | 0% | 10 |
| 2021 | 0% | 9 |
| 2019 | 0% | 5 |
| 2018 | 0% | 5 |
| 2011 | 17% | 6 |
| 2010 | 0% | 10 |
ADDCAR SYSTEM 16 registró 0.00 casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo en 2025.
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Esta tasa son los casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo por año, calculada como 200,000 por los casos dividido entre las horas-empleado reportadas por el operador a la MSHA. Los casos son lesiones que la MSHA clasificó en grado 01 a 07; se excluyen los eventos de solo accidente que no lesionaron a nadie, y también las lesiones de contratistas, cuyas horas no corresponden a una sola mina. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inicia el reporte trimestral de empleo, y se omiten por debajo de 20,000 horas en un año.| Año | tasa de casos totales | días perdidos | mortales |
|---|---|---|---|
| 2025 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2024 * | 3.57 | 3.57 | 0.000 |
| 2023 * | 5.61 | 5.61 | 0.000 |
| 2022 * | 12.15 | 9.11 | 0.000 |
| 2021 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2019 * | 7.39 | 7.39 | 0.000 |
- Premium Coal Company, Inc. 2010 a 2018
- MEGA HIGHWALL MINING LLC 2018 al presente
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La producción de carbón se reporta trimestralmente y va con retraso respecto al periodo actual; los trimestres más recientes pueden estar incompletos.| Año | Empleados | Carbón producido (toneladas) |
|---|---|---|
| 2026 | 9 | 359,093 |
| 2025 | 20 | 1,112,239 |
| 2024 | 22 | 1,485,020 |
| 2023 | 27 | 1,066,052 |
| 2022 | 19 | 1,029,575 |
| 2021 | 17 | 1,155,039 |
| 2020 | 6 | 87,588 |
| 2019 | 13 | 596,082 |
| 2018 | 11 | 257,347 |
| 2016 | 0 | |
| 2015 | 0 | |
| 2014 | 1 | |
| 2013 | 2 | 18,250 |
| 2012 | 4 | 5,369 |
| 2011 | 10 | 33,945 |
| 2010 | 16 | 34,518 |
ADDCAR SYSTEM 16 se ubica en McKinley County, New Mexico, donde la categoría minera del Censo representa el 0.7% del empleo del condado.
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Las cifras del condado provienen de la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense de la Oficina del Censo de EE. UU., estimaciones quinquenales agrupadas, por lo que la edición de 2023 abarca de 2019 a 2023. La categoría del Censo es 'minería, explotación de canteras y extracción de petróleo y gas', que es más amplia que la jurisdicción de la MSHA e incluye a trabajadores de petróleo y gas que ninguna mina emplea. Estas cifras describen el condado circundante, no esta mina, y no son un factor en ningún incidente específico.ⓘ
Citaciones por millón de horas-empleado reportadas. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inician los datos trimestrales de empleo de la MSHA; los incidentes anteriores se cuentan pero no pueden ajustarse por tasa. Los trimestres con menos de 100,000 horas reportadas se muestran en gris: muy pocas horas para una tasa estable.| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2026 Q2 | 11,580 | 1 | 0 | 86.4 |
| 2026 Q1 | 114 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q4 | 9,977 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q3 | 13,451 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q2 | 13,649 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q1 | 15,353 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2024 Q4 | 11,502 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2024 Q3 | 15,327 | 1 | 0 | 65.2 |
Mostrar 51 trimestres anteriores Ocultar trimestres anteriores
| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2024 Q2 | 11,229 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2024 Q1 | 18,011 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q4 | 17,660 | 2 | 1 | 113.3 |
| 2023 Q3 | 17,632 | 1 | 1 | 56.7 |
| 2023 Q2 | 16,049 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q1 | 20,007 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q4 | 16,912 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q3 | 14,985 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q2 | 17,028 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q1 | 16,914 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q4 | 13,703 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q3 | 17,080 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q2 | 16,102 | 1 | 0 | 62.1 |
| 2021 Q1 | 15,247 | 1 | 0 | 65.6 |
| 2020 Q4 | 3,001 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2020 Q3 | 0 | 0 | 0 | |
| 2020 Q2 | 0 | 0 | 0 | |
| 2020 Q1 | 1,121 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q4 | 5,899 | 11 | 0 | 1864.7 |
| 2019 Q3 | 8,629 | 3 | 0 | 347.7 |
| 2019 Q2 | 7,865 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q1 | 4,661 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q4 | 0 | 0 | 0 | |
| 2018 Q3 | 2,407 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q2 | 9,025 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q1 | 3,808 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2016 Q4 | 0 | 0 | 0 | |
| 2016 Q3 | 0 | 0 | 0 | |
| 2016 Q2 | 0 | 0 | 0 | |
| 2016 Q1 | 0 | 0 | 0 | |
| 2015 Q4 | 0 | 0 | 0 | |
| 2015 Q3 | 0 | 0 | 0 | |
| 2015 Q1 | 0 | 0 | 0 | |
| 2014 Q4 | 0 | 0 | 0 | |
| 2014 Q3 | 0 | 0 | 0 | |
| 2014 Q2 | 1,225 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2014 Q1 | 544 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2013 Q4 | 0 | 0 | 0 | |
| 2013 Q3 | 264 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2013 Q2 | 1,963 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2013 Q1 | 0 | 0 | 0 | |
| 2012 Q4 | 0 | 0 | 0 | |
| 2012 Q3 | 0 | 0 | 0 | |
| 2012 Q2 | 240 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2012 Q1 | 5,657 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2011 Q4 | 9,919 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2011 Q2 | 5,884 | 5 | 2 | 849.8 |
| 2011 Q1 | 7,329 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2010 Q4 | 9,332 | 6 | 4 | 642.9 |
| 2010 Q3 | 7,375 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2010 Q2 | 15,629 | 14 | 6 | 895.8 |
Incidentes reportables
10 en archivo2024 · 1 incidente
2023 · 2 incidentes
EE was working alone on the upper deck of the HW miner. EE said stepped on a roller. It rolled EE's foot out from under EE, falling and hurting their back. EE refused medical treatment. EE continued working until Sep.1st. EE sent us a letter from chiropractor dated Sept 8th stating EE was off under the chiropractor's care until Sep 11th at which time EE was supposed to see a Dr.
Parts were being hauled with a low boy trailer. Employee was moving in to start unbinding the parts and noticed a chain hanging down from trailer. As the trailer was being lowered to the ground, employee moved in to remove chain and the trailer lowered onto EE's right toes.
2022 · 4 incidentes
Removing a roller from an Addcar conveyor car. The employee was using a six foot pry bar to remove the roller from the conveyor car. As EE applied pressure to the bar it slipped resulting in a strain to EE's right elbow.
The employee removed the pin that connects the conveyor cars together. As the loader began to remove the conveyor car from the launch pad the car shifted causing the pin to fall back in place. As the pin fell back into place the employee attempted to catch the pin. In doing so the end of EE's middle finger on EE's right had was pinched between the pin cap and the car.
While pulling conveyor cars out of the hole the employee was unhooking the electrical receptacle that powers the cars. As EE was working to unhook the receptacle EE placed left foot on the bottom rail of the car in the pusher assemblies path. As a result EE's left foot was caught by the moving pusher and pulled EE down on the launch base frame.
The employee was crossing the rear skid area of the highwall mining launch vehicle. As employee was crossing in the designated area employee's right foot slipped and resulted in a sprained ankle on right foot.
2020 · 1 incidente
The employee was placing a receptacle in the conveyor car tray. When placing it in the tray the employees left hand was caught between the receptacle and tray causing the left hand middle finger to be mashed.
2019 · 1 incidente
Employee had lifted a lid and was looking at the trailing cables when the lid fell striking employee's right hand causing a contusion and swelling to right hand
2010 · 1 incidente
Changing out bad production car. Man cleaning coal off the front car and got in the way of pusher jack. He did not realize pusher jack was coming in contact with his leg.